Pressemitteilung
KBC erhält Fair Company Siegel
Ausgezeichnet vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE), erfüllen wir als Fair Company in besonderer Weise die Erwartungen und Werte von Berufseinsteigern sowie Young Professionals und bieten ein faires, attraktives Arbeitsumfeld. Als ausgezeichnetes Unternehmen sind wir Mitglied des Fair Company Netzwerks des Handelsblatts.
Gegründet 2004 vom Handelsblatt, ist Fair Company das größte und bekannteste Arbeitgebernetzwerk Deutschlands, das sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Fair Company richtet sich gezielt an Berufseinsteiger und Young Professionals und zeichnet Unternehmen aus, die jungen Menschen faire Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven bieten.
Informationen zu Prüfung und Methodik
Die Prüfung durch das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) als wissenschaftlicher Partner erfolgt entlang eines Fragenkatalogs, der eigens für Fair Company entwickelt wurde. Dieser Fragenkatalog basiert auf umfassenden Analysen des Instituts zum Thema Fairness, den Werten der Generation Y und Generation Z und den Erwartungen heutiger Berufseinsteiger sowie der Öffentlichkeit an einen fairen, attraktiven Arbeitgeber. Bewertet werden u.a. Kriterien wie Arbeitsorganisation, Zusammenarbeit und Führung, Unternehmenskultur und Werte, das Engagement für Mitarbeitende, Diversity und Chancengleichheit, Bewusstsein für faires Verhalten im Markt, gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit. Nur wenn die Anforderungen in allen Dimensionen erfüllt sind, gilt ein Unternehmen als geprüfte Fair Company und kann Mitglied werden.
Parallel zu der Prüfung des Unternehmens gibt auch die Zielgruppe selbst, Berufseinsteiger und Young Professionals, ihr Feedback. Das Feedback wird von Fair Company zusammen mit dem Institut für Beschäftigung und Employability erhoben und ausgewertet.
Informationen zum Handelsblatt (Initiator / Gründer)
Das Handelsblatt ist die größte Wirtschafts- und Finanzzeitung in deutscher Sprache. Rund 200 Redakteure, Korrespondenten und ständige Mitarbeiter rund um den Globus sorgen für eine aktuelle, umfassende und fundierte Berichterstattung. Im Tageszeitungsvergleich zählt die börsentäglich erscheinende Wirtschafts- und Finanzzeitung bei Entscheidern der ersten und zweiten Führungsebene zur unverzichtbaren Lektüre.
Informationen zum Institut für Beschäftigung und Employability IBE (wissenschaftlicher Partner)
Das Institut für Beschäftigung und Employability (lBE) erforscht personalwirtschaftliche Fragestellungen. Die Tätigkeitsschwerpunkte und Kernkompetenzen beziehen sich u.a. auf folgende Themenfelder: Trends der Arbeit, Beschäftigung und Employability, Demografiemanagement, Digitalisierung und Diversity.
