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Wir machen aus Erkenntnis Orientierung

Karriere

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt

Transformation

WIR SIND IHR PARTNER FÜR VERÄNDERUNG

Wir gestalten mit Ihnen einen erfolgreichen Wandel und unterstützen Sie bei Ihren Veränderungsinitativen. Von der Entwicklung neuer Organisationsstrukturen bis zu veränderten Denkweisen führen wir Sie in die zukunftsweisende Transformation. Ganzheitlich, von klassischen Veränderungen bis zur Integration innovativer Trends – gemeinsam gehen wir Hand in Hand, immer ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen.

Organisationsentwicklung

Von grundlegenden und schnellen Veränderungen am Markt bis hin zu einem Wandel der Unternehmenskultur und Arbeitswelt sind Unternehmen in ihrer Anpassungsfähigkeit gefordert. Die Dynamik der Veränderungen in Märkten, Technologien und Kundenbedürfnissen, unter anderem getrieben durch Stoßrichtungen wie der Digitalisierung und Nachhaltigkeit, erfordert ein proaktives Handeln, um langanhaltenden Erfolg sicherzustellen.

Für eine zukunftsgerichtete Organisation gilt es neue Formen der Organisationsstrukturen zu entwickeln und das notwendige Mindset für anstehende Veränderungen zu etablieren. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren wir die individuellen Potenziale in Ihrem Unternehmen und helfen Ihnen durch einen holistischen Ansatz eine wettbewerbs- und zukunftsfähige Ausrichtung Ihrer Organisation zu realisieren.

Das Resultat: gestärkte Teams, effiziente Abläufe und eine Unternehmensstruktur, die Veränderungen proaktiv aufnimmt.

Zusammenarbeitsmodelle

Veränderung ist nicht nur eine Frage Mindsets und des „Warums?“, sondern auch des „Wies?“: Oft sind gewachsene Unternehmensgefüge zu eng, um Transformation zu ermöglichen. Neuen Geschäftsbereichen wiederum fehlen oft klare Leitplanken für schnelle Handlungsfähigkeit und nachhaltigen Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir strukturierte Zusammenarbeitsmodelle und Abläufe, die Raum für Kreativität und Fortschritt lassen.

Unsere Expertise beschränkt sich dabei nicht auf konventionelle Veränderungen. Im Zeitalter von New Work sind innovative Kooperationsformen unverzichtbar. Ob virtuelle Teams, Remote Collaboration, agile Methoden oder hybride Ansätze: Unsere Herangehensweise fördert offene Kommunikation, fließenden Wissensaustausch und individuelle Entfaltung.

Durch gezielte Transformation von Abläufen und Zusammenarbeitsmodellen legen wir den Grundstein für schnelle Anpassungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft, um so den sich stetig verändernden Anforderungen gerecht zu werden.

Projektmanagement und Programmsteuerung

Wir bieten maßgeschneidertes Projektmanagement, das sowohl auf bewährte als auch agile Elemente setzt. Unsere Lösungsvorschläge basieren auf methodischem und technischem Fachwissen sowie jahrelanger Erfahrung und Beziehungen zur Automobil- und Technikbranche. Wir bieten Ihnen pragmatische Lösungen, die Ihnen schnell und einfach helfen.

Neben den klassischen Projektmanagementaktivitäten gehen wir in unseren Projekten auch immer den fachlichen Fragestellungen nach und bringen unsere Expertise ein. Von der betriebswirtschaftlichen Bewertung neuer Businessmodelle und Veränderungsprojekten bis hin zur Definition und Nachhalten von Optimierungsmaßnahmen in Veränderungsprojekten gehen wir den Dingen akribisch auf den Grund.

Dabei setzt es unsere Philosophie voraus, das Team durch adressatengerechte Kommunikation einzubeziehen sowie auch zu befähigen. So können Sie nicht zuletzt durch unsere KBC-Akademie von unseren erprobten Projektmanagement-Methoden profitieren.

Marion Mayer
Manager

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Insights

Das Streben nach Wissen ist unser antrieb

Unser vernetztes Spezialwissen resultiert aus einer Vielzahl erfolgreich umgesetzter Projekte. Diese Lösungsansätzen wenden wir auch auf andere Branchen an. Aufbauend auf unserem methodischen Fachwissen, haben wir uns mit verschiedenen aktuellen Themen auseinander gesetzt. Unsere Sichtweise dazu findet sich in einer Reihe von Fachbeiträgen und Studien.